13月18日最新，恒安集团公司平台网站化小专业团体销售经营迈进首要的一步，闽粤试点区地方阿米巴“巴长”竞岗在晋江加盟总部往上拉帷幕。 恒安首支23位“巴长”，将为被彻底的受权的小微商团队合作开担负人，具备着群体小微商团队合作开进十步思考的辉煌而艰苦的作业。

企业COO许水深在竞岗大表态发言稿显示，恒安33年的成长 演变，是始终坚持的创新、连续改变的方式，自主改变被选为恒安连续安全成长 的永远推力。随“三柱香”方式风险管理体系的分步完工，运营推广中央、手机共享中央的满足，使小的项目团队管理到了渠道前提。企业积极主动认可、积极主动商标授权，期望顺利通过小的项目团队阿米巴管理机制，最后引起每名恒安人的自主创业热情，满足恒安新轮逾越和成长 。 我局，该项竟聘引起了收录大公司省区销售业务总运营人员运营人员管理、生产经营部运营人员运营人员管理、做事处主任医师、业主运营人员运营人员管理等52名征信者前来公司，竟聘中邀请CEO、专家组专业顾问有所作为探究员，同时组织机构了反击流阵容很强的评定团，由COO挂帅，运营人员核心、共享app核心开展人，商业贸易、类别、公司财务、人力成本环境资源等部们开展人一起参与进来。