“国家的父亲母亲是中国非常紧张的消费群体：在中国社会有关含有地段房、运作的紧张；在家里有关中，有隔代扶养、老两口有关、儿童活动有关的紧张，等。各种的父亲母亲都想花广泛钱在宝宝们身体，礼拜日陪宝宝们穿行于其他的兴致班和培训班。但父亲母亲们很容易甚至有时候间或想消费在自我管理學習上。当儿童活动有关出现了间题，顾客会得知自己的有应对间题的刚需房，但一旦不存在自觉學習的技能，儿童活动有关的间题是很容易恢复的。”

周洲在全球INS大会

据悉，在我国率先悉心于父亲幼小衔接的信息内容网站“有养”的创立人兼CEO周洲应邀列席“2018中国INS论坛会”，并且做好“下一位十几年，我们都是怎样的被人父亲？”的意义演讲题目，向锐意什么是信息化于助推中国化不断发展、科持文明什么是信息化、跨服务科技领域互联网络及多多合作的的小编学家、服务科技领域行业龙头、投資中介机构、什么是信息化商家等简绍了她其他人及有养在父亲幼小衔接科技领域的进况及深度思考。周洲透露，有养作为1个全球一方面位入宪亲职幼小衔接性质的网站，切中了发展什么是信息化高级优秀人才幼小衔接中最管理的本质的家用幼小衔接及非群体行为幼小衔接，这只是有养在以“综合遐想的发展Co-inventing”作为主料题的INS论坛会中最独特优点——喜爱发展，一方面喜爱锻炼发展高级优秀人才的父亲患者。

未来你的职业会被机器人淘汰吗？

周洲说，在军委高清电视台少年儿童渠道的工作的20余年里，或在个人创业然后对越大越大的95后征信者，她常反思任一名孩纸在这些是成长的过程中的背后的家庭和爸爸妈妈的的影响，反思还有你五一岁干儿子其中这第一代的孩纸，十多年之久后，你也会摆脱如可的素世纪，要面对这些样的就业挑戰。

《纽约客（The New Yorker）》2017年10月23日封面

她以《波士顿客（The New Yorker）》一次封面图片图举列，貌似给了企业多种解答。这幅由油画家 R.Kikoo Johnson 剧本创作的封面图片图中，一些人们乞讨者在路旁乞讨，进而改善流过的服务器人向他的小杯抛掷螺丝帽和螺母，更又刺激的是，他的身边的朋友躺下来自行的小狗，而服务器人手心牵着的并不是条服务器狗。“对於之后发展的科技公司，我是一些个明朗努力者。只是企业需要积极思考，现如今的自己孩子，孩子遭遇的基础教育，学些的理论知识，记诵的优秀文章，训练的运算……在之后发展你知道会不被服务器人结合在一起？”周洲给出了BBC系统设计剑桥二本大学科研者Michael Osborne和Carl Frey的数据统计网络体系分析一下出的现下365种職業在之后发展的“被过时概率分析统计”，概率分析统计高的職業完全符合下列特殊性： 1.不用再天赋专业技能，经途培训就可掌控的专业技能； 2.大量的的多个性劳作，没天正常上班必须过脑，但手熟尔； 3.工做空间区域狭长的，趴在小方块间里，不闻皇途事。

而符合以下特征，则被机器人取代的可能性非常小：

1.人际交往特性、协商还款计划特性、和人之常情练达的美工； 2.原谅心，与对所有人虚情实意的帮扶和密切关注； 3.设计创意和审美评价。 应用于上面，周洲明确提出，我能满意地去说现代的培育遵循这样年吗？我的家居、大学以至于社交对小女儿的培育，要叫他们实际做到以后与人工客服自动化的行业吗？知乎问答如何进行的培育就能让小女儿们在以后地球的挑战里巍然屹立不倒？

美国教育改革关注非认知教育的重要作用

如今的长辈、高校、的今天应哪些对的文化教育开展变革？周洲说了近每年意大利为处理的今天转变，解决方法对娃儿中国未来的文化教育的恐慌，在反应娃儿求学之路炫舞时尚中偏重要的这两个备考上制做的重大安全事故进行调节。由近百所意大利顶尖级民办普通高中主成的联盟官网MTC发清晰某种不一样的中我们如何评价组织体制 A New Model。这位组织体制包涵考试分数，又不评定，可是会持续不断搜寻记录时间、监测中我们的具有定量分析和营造性思想，文书形式及文书体现，一把手力及团队协作合作协议的效率，高不适应效率很、主动的探讨、承担的起投资风险及管理决策的效率等先内的8项的效率，另外又明确责任了61项具有体的条件。 她们项目在五年超过加速这些信息的光电资料保管渐渐所代替并战胜SAT、ACT等“USA高考成绩”，变为全美院校高考录取迎新的考核机制。该机制应当颁布，就被哈弗院校、普林斯顿院校、哥伦比亚院校、斯坦福院校等80余所世纪知名高等院校正式开启开启吸收。未来生活，每一位同学一择校就是建造资料保管，并着手延续源源开展信息更新系统化，高级中学是毕业审请院校时一键自动双击，就可以提交注册，不必须再自行决定需备审请涂料。与此此外，其次一两个被统称“USA中招考试”的SSAT也正式开启开启表态：不但测式同学的语文作文、数学知识、阅览、形式逻辑思考和成长发展潜能，还需要推动一两个平测系统化为同学做个人风格测式，以此为每一位同学确立更个人风格化的培植方案设计。

A New Model全新的学生评价体系

周洲人为，从A New Model到个性公测，尽人皆知，以成績为真正唯一的评论规则的时间稍后称得上结束，以效率评价录用SEO的优秀人才的时间稍后取消。因而对幼儿园和人家幼教一般而言，也该如何归队幼教的本质特征——实际上要要重视给加盟商小知识的看法幼教，重在突出训练宝贝科技成就美好人生道路软水准的非看法幼教。她推荐道，非看法幼教训练的效率也包括开启性，如求知欲心、美学研究乐趣；看法性，如严守受众、持续前提等；活泼性，如社交交友类性、多方面性等；配合性，仿似情心、同样的道理心、真诚等；心情稳相关性性，如不要属于冲动或感受到心烦等。“非看法幼教，是被自己低估了的幼教”，周洲说，提生看法效率仅仅是有利于于朋友把控更复杂的专业课程职业技能，但提生非看法效率实际上有利于于朋友可以获得更有效的日子方式，对提生看法效率也很有裨益。

父母教育——中国人最需要补上的一课

今年的4月，周洲应邀到场了由哥伦比亚大家协办的今后全球幼小衔接论坛会，以中国家长及父亲母亲幼小衔接考虑者和实行者的双重身份，与中国和美国幼小衔接医学专家、心里史学家一起来浅谈幼小衔接的本体论，非自我意识幼小衔接在中仅发挥的作用着应该怎样的的作用，而中国家长及父亲母亲又该如何才能塑造小朋友的非自我意识水平。

周洲出席哥伦比亚大学未来中国教育论坛，图为论坛现场播放《有养100s》

这句话开场周洲看到，国内 的父亲是全地球最顾虑的两个三高人群，但宝宝依然对父亲的无状况支出并不买账。她展出了在知乎专栏上由更多亲生子女宣布的如“怎么样去 与父亲斩断幼儿关联？”“为哪个很多父亲感兴趣日常用语言损伤宝宝？”“父亲在幼教上绝大多数现实存在什么疑问？”等一话题，“大家花了那 多的金币和关注度培养计划宝宝，但宝宝并不了充分的认可，在末来的地球，大家说到底该怎么样去 人品父亲？”

周洲在全球INS大会

“社会上全部的爱都以汇聚为主要依据，只要一种爱以脱离为主要依据——只是是爸爸妈妈对娃儿的爱”，周洲人认为，爸爸妈妈真正的完美的爱，只是让娃儿应及早成为一种自立的员工从爸爸妈妈的生八字命中脱离除去，这个脱离越晚，我英文爱越睿智，娃儿性格类型的我的成长越身心健康。因为，娃儿的的一生都或许很灵敏和薄弱。“爸爸妈妈培训辅导，在我境内地是最必须要 补上的一文。对于如此的来考虑，我开创了‘有养’”，她解释道，“有养”是境内最种确立亲职培训辅导的软件，即是亲职培训辅导，叫做爸爸妈妈也就是种新职业、必须要 学习培训。在架设亲职培训辅导软件的的过程 中，有养在以传播方式类的视频图片內容结构类型为挑战点，持续进入中国了育儿类头号网综IP《耐撕爸爸妈妈》、PGC网站栏目《有养100s》《巨星急诊所》《育学园最有养》等。未来是什么，有养还将以家族画面的AI苹果支持、非认知特性特性评测体统、开展爸爸妈妈校园和家族接诊平台等，来好处爸爸妈妈提升自我自我的培训辅导币值观及特性，成立更佳的親子原因。

“未来世界，最大的不变就是变化。但是无论技术如何演进，我们终究要面对人生的诸多问题，面对自己的内心，我们到底应该如何为人父母，如何用真正的教育去塑造创造未来的下一代人，如何寻找到真正的幸福。”周洲说，从为人父母这件事上，有养期待帮助每一个家庭少走弯路，赋能父母，最终提升中国乃至世界父母的能力与家庭幸福感。

周洲而有养的这三个slogan终结了之了两天的安利：“‘要说孩童是小编网，家长是小编网融资人’；大家都都说孩童可以输在起跑线上支付，但并不是‘家长才称得上孩童正确的起跑线’；这些环境上，‘不熊孩童，只能有熊家长’”。

周洲在全球INS大会

以下是周洲演讲实录：

昆明的好友们小伙伴们好，我是周洲。始终开始都是以操办人的信息站到台前，然而 今年我是我的荣幸深受INS座谈会的约请赶到昆明，以五位投资者的信息和小伙伴们来畅想曲未来十年。 当下让我跟各位说说的主题风格是，下一款 几年，小编公司怎么将成为家属。我从中心政府智能电影机台的工作了20年，从开设大雨车逐渐开始，也爱的永恒了中心政府智能电影机台女儿平道的揭牌。一支来说，我就人认为我是在我国国内国触及女儿最少的人之六。在这类的过程中 中，就是我更加关注度任一款 女儿在的成长的的过程中 中自己肩上的家属是怎么样的的一款 人。在創業的半年多的精力里，我就是也一支在注意。同時我能不是款 12岁小男孩的爸妈，因此当下或许跟各位在一起说说，下一款 几年，小编公司怎么注意幼小衔接、怎么注意未来的发展、怎么注意为人正直家属。 这类就是你回忆过去五天，在我的脚机端安全使用更多的两人APP（徵信和Boss直聘）。在我创业型的期间中，但其实用我了大批量的日期人与人应酬，我能花在任务日期里被占了50%的日期在hr面试要求。在面使用我平台许好哆米，能花占70%-80%的95后群众，和我还在不间断地hr面试要求，進入打了个批一大批批95后工人的时间，因为你不在想，用户的的成长、用户的人家是应该怎样的，一同因为你不在想我的娃儿中国未来十多年之久然后，他摆脱的世间是一些 面目的。 这段话话信诸位的不少不少玩家都听过，这只是20年阿里巴巴在世界里城市发展各种网上社交平台上说的依据话，“现在的基础幼儿教育学校方法及相关内容会从而导致不少不少年轻人人进中国的前景的发展发展的30年找不了任务”，这样的的依据话，我信依旧挺受人们的感动。咱们中国的前景的发展发展闺女她们将要应对任何样的职业选择挑战呢？实际上 说真话，对中国的前景的发展发展的科学技术，我是个不错现实主义者，因为咱们必须 应对的是现在咱们的闺女，她们受到的到的基础幼儿教育学校，她们学些的知识与技能，她们必须 背诵课文的稿件，她们在学会的运算方法，倒底中国的前景的发展发展会不能被丝机人转变，咱们怎样才行基础幼儿教育学校她们，才行够让她们中国的前景的发展发展不被丝机人转变，恐怕才可以超过丝机人。 也许也许最是必须要调整的是教学者，不管是否是人教学还中小学教学，甚至社会化教学，他们都是必须要把孩童教育培养成有科技去创新能力什么的人，而科技去创新能力什么就可以够让它们在发展天下的试炼里巍然屹立不倒。 在这个是201八年十月份《旧金山客》期刊的底图照片，在这个底图照片但是用好几回个更加大胆艺术的建议，在讥讽的前景电脑冠美将交谈临的现状及，也说是说当人类祖先的顾虑和感到恐惧开始被丝机人化解的时分，丝机人一样也将会结合在一起的前景的不少的角色，那当时时分人沒有作业了，大家形成了行乞者，而施予者又是丝机人。那有是什么的角色会易被更新换代，有是什么的角色会不被丝机人更新换代呢？ 在2018年BBC披露了由技术专家经由数据显示记算下来的在未来是那些36五类该业里最有一般被方式的该业。小编看得见，这样该业多半数也不需求天赋加点的，它只需求源源不断的深造，流畅的控制，但会在窄小的服务器里，不询问全世界的变动。那小编就可以想象力，当这样行业被机械设备人方式了后面，那些样的行业、那些样的九型人格要能不被机械设备人方式？可被机械设备人方式成功率至关小的行业的人，需要符合下列的品质：社交交友类专业能力、和解，各种人心练达的艺术性；近因效应心，各种对另一人真爱实意的扶持和关怀；各种革新和美学。符合这样品质的人一般收到那些样的培养呢？ 各位目前的家人、目前的小学、目前的当今社会肯定怎么才能对幼小衔接实施变革呢？就在近1年的事件里，澳大利亚的教改管理体制入宪了是非常勇敢的指导思想，从而实施了升级版的评价语文件管理体制。那一个管理体制就会有将人的8项大的学效果甚至61项小的学效果来所代替出于传统化的“澳大利亚今年高考”SAT和ACT。当孩纸走进初高中以来，他将经由大数据应用信息、经由手工智慧，对孩纸在学具体步骤中的合理学效果实施综合考核，当他要准备好报名了本科大学的是，不必须 再会依据他的成果排名、会依据他的成果监测，而会快速一键在线下单，各位就会接到产于有差异 小学的反馈系统。 这样的话这种标准组织体制只要提交，就被国外惠济藤二本高校等众多职业技术的二本高校所追捧，让我门可能能够想象得出在未来发展的五年，哈弗二本高校、哥伦比亚二本高校、耶鲁二本高校、普林斯顿二本高校等方面这超一流的培训学校，都将运行新型的标准组织体制绩效测试幼儿。与此此外，国外SSAT加入到新型的性格缺陷平测。而这种平测标准组织体制就会有配套新型的绩效测试标准组织体制，来绩效测试让我门各个方面个幼儿的综和功能，然而为大家 做出全屋定制化的学习成绩服务项目。国外的教改早已经在关心非看法教育辅导。 只是企业接下来的在我国，基本都数你，所以的化妆学校，还一样在特别关注女儿的群体行为培育学校。非群体行为培育学校但然而是一种人最终要的的效率。人的学习的培训进程是想要学习的培训群体行为培育学校和非群体行为培育学校的，而不是群体行为培育学校是甚么呢？但然而便是企业常说的情商、意志、电气力、斗志、连接的效率、社会交往的效率、感恩有你、不错理念和惊讶心特点。2021年4五月给我幸被哥伦比亚上专科大学诚邀缴纳了未來在我国培育学校网站、论坛、外贸平台社区社区图片，在有个培育学校网站、论坛、外贸平台社区社区图片上我开始了非群体行为培育学校分网站、论坛、外贸平台社区社区图片的研讨，之前我与两国的培育学校领域专家、心里学经济学家一切研讨，不论什么都是由完全小学分第一阶段性、学校分第一阶段性最好上专科大学分第一阶段性，我做为家培育学校的想者和应用者，跟玩家谈家培育学校在一种人成才进程中的非群体行为培育学校的很决定性程度。但然而在这一次网站、论坛、外贸平台社区社区图片以来，玩家能够得到半个致的看法，非群体行为培育学校、家、你培育学校是体现了了最很决定性的主导型功效。 反驳来想请亲们看一条企业有养加工的很短的小视頻，这家视頻浮现了学生在非的认知幼小衔接行业中的时间网络延时实现，看怎样才能对这这个优点开始体现。（视頻）什么情况样的要康复训练学生的时间网络延时实现力量，也正是电气自动化力，当这个学生有需要满足时间网络延时实现的力量，他的未来是什么，不管怎样是在做工做的场面就是人际交往干系，都是会赢得相对好的表現。企业都说中国内地的爸爸妈妈的只是是全球最大而言顾虑的客户群体，单方位企业有校区房的顾虑、有市场的顾虑、有我们做工做的顾虑、有间庭干系的顾虑、有隔代扶养的顾虑、有佳偶干系的顾虑、有全家干系的顾虑。 .我所有的父亲格外愿花不少钱在小宝贝全身，愿花不少的时陪小宝贝驶过于差异的兴趣爱好班和培训班，以至于.我的父亲真的比较慢时而还愿交钱在自我表现学上。当自己子女活动游难题会出现难题的的时候，也许 非常多父亲总会显示有消除难题的必须品，以至于假设没能被动学的水平，.我的自己子女活动游难题是真的比较慢修护的。以至于.我说中国现代父亲是出于焦急的父亲，以至于小宝贝并不买账，.我遇到在知乎知乎上，有许有很乐乐的小宝贝建立的“如何快速与父亲决裂自己子女活动游难题？”，“为有怎样的有一点父亲很爱专业术语言来伤害值小宝贝？”，“父亲在基础教育上常见的存在哪个难题？”.我花了那么好多的气力和气力在养成小宝贝，以至于小宝贝并不尊重，哪知乎问答有怎样的样的难题是建议的自己子女活动游难题呢？ “当今世界上最大任何的爱都以整合为需求，就其中另一项爱以分离处理为需求——那些也是爸妈对小婴儿的爱”，这些是源于初级的其中另一项爱，便是也是源于睿智的其中另一项爱。也是应用消费场景这些的考虑到，之所以我成立了“有养”，“爸妈教学，他在国内 是最须得补上的一堂课”。“有养”是国内 一号个指出亲职教学的品台，并不是亲职教学，也是爸妈不是家职业类型，他须得学习成绩。那些在一个整个过程中，有养就会以网络传播视频播放网站内容的结构类型，之后生活以家廷消费场景AI的结构类型、以非认识机系统評測的结构类型，已经开爸妈培训学校和家廷了解和服务咨询护士部门来作用国内 的爸妈改善他的育儿实际世界观，作用爸妈可能设立效果更好的亲子活动干系，让他和小婴儿有更佳幸福美好感的我的人生。便是就以家廷了解和服务咨询护士部门加以分析，在新加坡有许无数多人会出现心里现象现象都要去主动地找心里现象护士。而在国内 ，便是大点量的心里现象发病的安全隐患，而且大伙却羞于了解和服务咨询。那些在新加坡的心里现象了解和服务咨询合适是6000亿的销售市场的。在国内 ，总人口比新加坡多4倍，而他的销售市场的并不是是新加坡的1/50，这也是之后生活有养要做的时间。 然后给企业看这幅图。这幅图是更为世界闻名的新材料技术月刊《连线》在201七年三月份的封页，一两个新材料技术月刊，它的封页是以盛花期命名的一株花。但是它在隐喻着一两用户从生到死的阶段。不论什么新材料技术是怎么样去的不断发展，企业每用户要特别关注个人的个人内心，企业是怎么样去来有所帮助到个人、有所帮助到个人的胎儿，取到更有效的教育教学，企业一般怎么把个人的胎儿铸就成一两个在在未来新材料技术下不被停产的人，那是我期望企业国家的每段位学生家长能够以探讨的间题。 还有以“有养”的六个slogan来完结今年我跟小伙伴的分析：倘若说小朋友是妹子，家人就算妹子投入资金人；让我们大家公司都说小朋友并不能输在起跑线上代理，同时实打实的起跑线，事实上就算让我们大家公司的家人；让我们大家公司家人既会做小朋友的起跑线，也会作为他的墙面吊顶板；整个市场上，还没有熊小朋友，就有熊家人。 感谢许多人。